フォームで問い合わせる

採用情報

RECRUIT
トップ
採用情報

“お客様の夢”を、
私たちの技術でカタチにする。

昭和49年の設立以来、宇佐美グループの安定した基盤に基づく「グループ関連事業」と、東海エリアに根ざした「地元密着事業(マンション・公共工事・大規模改修等)」の二つの柱で成長を続けてきました。私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの意見や想いを汲み取り、ともに挑戦する風土です。

OUR STRENGTHS

大村技建の特徴

USAMI

安定した経営基盤

宇佐美グループの一員として、強固な財務基盤を持つ安定した環境で働けます。

50万円

経験をしっかり評価

これまでの経験を活かして、月収50万円・年収800万円以上も目指せます。

3–4名

チームで取り組む施工管理

新築工事は基本3〜4名のチームで担当。一人に負担を集中させず、協力しながら進めます。

1現場

一つの現場に集中できる

現場の掛け持ちはなく、宿泊を伴う出張もありません。目の前の仕事にしっかり向き合えます。

120日

プライベートも大切に

年間休日120日、直行直帰OK。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

全額

資格取得を会社がサポート

業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップ。費用も会社が全額負担します。

FAQ

よくあるご質問

JOB DESCRIPTION

募集要項

JOB DESCRIPTION
募集要項
雇用形態正社員
勤務時間8:00〜17:30(休憩あり)
※残業は月平均30時間程度
現場人員の増加・IT/DX化など、残業抑制の取り組みを進めています。
勤務地【転勤なし/直行直帰OK/社宅あり】
愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2
※UIターン歓迎、マイカー通勤OK
交通アクセス名古屋市営地下鉄・名城線「名古屋大学駅」より徒歩10分
名古屋市営地下鉄・鶴舞線「川名駅」より車で4分
給与月給30万3000円〜50万8000円+各種手当+賞与年2回
★月収50万円可★
※スキル・経験を考慮して給与を決定します。
年収例:836万円/50代、717万円/40代、716万円/30代
昇給・賞与■昇給年1回
■賞与年2回 ※賞与実績:2〜4ヶ月分
諸手当■通勤手当:実費支給 ※会社規約による
■資格手当:1級建築施工管理技士/5万円
      2級建築施工管理技士/1万円
■家族手当:配偶者あり/1万円
■役職手当あり
休日・休暇―― 年間休日120日 ――
週休2日制(日・他)
※4週8休で、原則日曜日+現場のシフトにて相談
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
福利厚生■社会保険完備
■退職金制度:勤続5年
■寮・社宅制度:7年目まで社宅費の7割補助
■定年後再雇用制度:65歳まで
■資格取得支援制度(受験費用・講座費用を会社が全額負担)
■慰安旅行・忘年会などのイベントあり
応募方法当社フォームよりエントリーしてください。
必要書類:履歴書、職務経歴書
備考詳細は面接時にご案内します。

ENTRY

あなたらしい成長と挑戦を大村技建でしませんか?

CONTACT

事業内容や施工に関するご質問・ご相談は、
こちらからお気軽にお問い合わせください。

フォームで問い合わせる

DOWNLOAD

当社の会社概要(PDF)は、
こちらからダウンロードいただけます。

資料をダウンロードする
トップ
採用情報

RECRUIT

“お客様の夢”を、
私たちの技術でカタチにする。

昭和49年の設立以来、宇佐美グループの安定した基盤に基づく「グループ関連事業」と、東海エリアに根ざした「地元密着事業(マンション・公共工事・大規模改修等)」の二つの柱で成長を続けてきました。私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの意見や想いを汲み取り、ともに挑戦する風土です。

WHY OMURA / 6 REASONS

大村技建の特徴

01

安定した経営基盤

宇佐美グループの一員として、強固な財務基盤を持つ安定した環境で働けます。

02

経験をしっかり評価

これまでの経験を活かして、月収50万円・年収800万円以上も目指せます。

03

チームで取り組む施工管理

新築工事は基本3〜4名のチームで担当。一人に負担を集中させず、協力しながら進めます。

04

一つの現場に集中できる

現場の掛け持ちはなく、宿泊を伴う出張もありません。目の前の仕事にしっかり向き合えます。

05

プライベートも大切に

年間休日120日、直行直帰OK。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

06

資格取得を会社がサポート

業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップ。費用も会社が全額負担します。

PEOPLE / NEXT GENERATION

女性や若手が活躍できる環境

大村技建では、未経験からスタートした若手や女性スタッフも活躍しています。
すべての人が安心して、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

若手スタッフの活躍

未経験から、
プロを目指せる。

経験や知識がなくても大丈夫。入社後の研修や先輩社員のサポートを通して、未経験から確実にスキルを身につけられます。

手厚い研修で未経験でもプロに!

先輩がしっかりサポート

若手から挑戦できる環境

女性スタッフの活躍

安心して、
自分らしく働ける。

建設業界は男性が多いイメージがありますが、大村技建では女性スタッフも活躍しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れています。

女性専用の更衣室・トイレを完備

転勤なし・残業少なめで柔軟な働き方

未経験からスタートできる

JOB DESCRIPTION

募集要項

JOB DESCRIPTION
募集要項
雇用形態正社員
勤務時間8:00~17:30(休憩あり)



※残業は月平均30h程度
◇現場人員の増加計画

◇1つの現場が終了したら、まとまった休暇の取得OK

◇IT/DX化も推進中 など
残業の抑制に向けて、さまざまな取り組みを実施しています。
勤務地【転勤なし/直行直帰OK/社宅あり】
愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2

※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK
交通アクセス名古屋市営地下鉄・名城線「名古屋大学駅」より徒歩10分
名古屋市営地下鉄・鶴舞線「川名駅」より車で4分
給与月給30万3000円~50万8000円+各種手当+賞与年2回(実績2~6ヶ月)

★月収50万円可★

※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。
※頑張ったら頑張った分だけ稼げます!
※3ヶ月間の試用期間あり。(賃金同一)

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。




▽年収例
年収836万円/50代/月収55万円(各種手当含む)+賞与年2回

年収717万円/40代/月収47万円(各種手当含む)+賞与年2回

年収716万円/30代/月収45万円(各種手当含む)+賞与年2回
昇給・賞与■昇給年1回
■賞与年2回 ※賞与実績:2〜4ヶ月分
諸手当■通勤手当:実費支給 ※会社規約による
■資格手当:1級建築施工管理技士/5万円

      2級建築施工管理技士/1万円
■家族手当:配偶者あり/1万円
■役職手当
例)

□ 副主任:月5000円~7000円

□ 主任:月8000円~1万円
□ 係長:月1万2000円~2万円
□ 副課長・副工事長:月5万円~6万円
□ 課長・工事長:月7万円~8万円
□ 次長・統括工事長:月10万円~月15万円
休日・休暇―― 年間休日120日 ――
週休2日制(日・他)
※4週8休で、原則日曜日+現場のシフトにて相談
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
福利厚生■社会保険完備
■退職金制度:勤続5年
■寮・社宅制度:7年目まで社宅費の7割補助
■定年後再雇用制度:65歳まで
■資格取得支援制度(受験費用・講座費用を会社が全額負担)
■慰安旅行・忘年会などのイベントあり
応募方法当社フォームよりエントリーしてください。
必要書類:履歴書、職務経歴書

FAQ

よくあるご質問

ENTRY

あなたらしい成長と挑戦を大村技建でしませんか?

CONTACT

事業内容や施工に関するご質問・ご相談は、
こちらからお気軽にお問い合わせください。

フォームで問い合わせる

DOWNLOAD

当社の会社概要(PDF)は、
こちらからダウンロードいただけます。

資料をダウンロードする